一、考核目的：

为全面了解毕业生的专业技能和综合素质情况，促进全校学生及毕业生自觉提高自身的综合素质，以便更好的接受用人单位挑选，更好的适应社会需求，开云(中国)教务科决定在本学期对2010级春季准毕业生进行一次全面的综合素质考核。

二、考核形式及时间：

综合素质考核分笔试和面试两种形式

（一）综合素质笔试考核事项

1、   考试对象：2010级春季毕业生

2、   考试内容：考核“基础知识、判断推理、阅读理解、应变能力、专业知识”等方面的题目

3、   考试方式：笔试

4、   考试时间：第10周

5、   考试地点：各班教室

（二）毕业生模拟面试事项

1、面试考核对象：2010级春季毕业生

2、面试考核内容：

1)         个人综合素质：

主要包括：仪表仪容、礼仪礼节、分析能力、推理判断能力、反应能力、口头表达能力、想象能力、理解能力、基本文化知识及一些常识问题等

2)         个人专业技能：

主要包括：相关专业知识、实践知识及技能。

3、面试要求：

1）、学生要态度端正，听从组织安排，遵守面试纪律

2）、学生要有充分的准备，准备好相关的面试材料（如调整心态、熟悉专业知识、准备好作品集等）

3)         面试时要认真对待，用心感受，积极表现，面试后要作好总结，扬长避短。

4)         每人必须制作个人简历才给予面试机会。

4、面试形式：

1）、面试考核人员：开云(中国)老师（二人一组）

2）、面试方式：二位老师同时考核学生，各自负责考核相关内容，互相协调，做出整体评价。

5、面试题目：

1)         应聘单位：开云(中国)列出若干个（面试前几天公布），由学生自行选择和准备

2)         具体问答参考题：略

6、面试时间和地点：

1）、时间：第12周         

2）、地点：1栋教学楼

   以上通知, 请各班认真落实准备，其余未尽事宜以具体通知为准。

                                                                                                             教务科